Avril Lavigne
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职业生涯是我们每个现代人生存于社会的必经之路。我们依靠工作获取精神上的寄托,依靠工作获取物质上的享受。一天24小时中,你起码有三分之一的时间在工作中度过,如果选择了一份不合适自己的职业,那么你的人生还会美满幸福吗?通过本期深度小编搜罗的这些专业的职业性格测试题,来为你的职场之路探探虚实吧!

职业性格测试---霍兰德职业倾向测试

作者:Philip Kotler| 发布日期:2016| 人气/评论:2875257/1321 | 准度准度:2.44 

标签:(霍兰德)

本测验是由美国着名职业教育专家霍兰德的人才测评理论为基础,结合中国广大学生和工作者的实际而编制。? ????? 根据霍兰德的研究成果和后人的分析论证,按照不同的职业特点和个性特征,一般可以将人分为六类:现实型(R)、探...
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【职业性格测试题】PDP性格测试:你是老虎、孔雀、考拉,还是猫头鹰、变色龙?

作者:静水流深| 发布日期:2011| 人气/评论:197293/1229 | 准度准度:3.69 

标签:(PDP)

PDP是行为风格测试的一项工具,英文简称ProfessionalDynamiticProgram,“行为风格”是指一个人天赋中最擅长的做事风格,根据不同的人风格特性的不同,分别用了5种动物来代表,分别是:老虎型、孔雀型、考拉型、猫头鹰型和变色龙型。 PDP职业性格测试-测测你是老...
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职业性格测试题|DISC性格分析问卷

作者:ztthoney| 发布日期:2016| 人气/评论:55474/266 | 准度准度:3.79 

标签:(性格测试)

DISC是一种“人类行为语言”,其基础为美国心理学家威廉-莫尔顿-马斯顿博士(Dr. William Moulton Marston)在上世纪二十年代的研究成果。马斯顿博士是研究人类行为的着名学者,他的研究方向,有别于弗洛伊德和荣格所专注的人类异常行为,DISC研究的是可辨认...
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职业性格测试题|DISC性格分析问卷

专家级职业性格测试题

作者:高山--江南| 发布日期:2018| 人气/评论:55068/7 |

标签:(性格测试题)

本测试共140道题目,回答时间为15分钟(判断能力强的人8分钟左右就能完成)。超过15分钟,将会被自动诊断为判断能力有问题,所以请相信您的直觉,尽快做出判断。 这个测试不是检测智力的(不是智力测试),是判断您的性格,主要是做为录用之后分配参考的资料。...
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专家级职业性格测试题

职业性格测试题|艾森克人格问卷(EPQ)之内外向性分析

作者:pink| 发布日期:2011| 人气/评论:5806/69 | 准度准度:3.07 

标签:(人格)

艾森克人格问卷(简称EPQ),是因英国伦敦大学心理系和精神病研究所艾森克教授编制的,他搜集了大量有关的非认知方面的特征,同过因素分析归纳出三个互相征缴的唯独,从而提出决定人格的三个基本因素。内外向性就是三大因素之一。 ?
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职业性格测试题|艾森克人格问卷(EPQ)之内外向性分析

职业性格测试题|艾森克人格问卷(EPQ)之情绪性分析

作者:pink| 发布日期:2011| 人气/评论:2038/51 | 准度准度:3.71 

标签:(职业性格测试)

艾森克人格问卷(简称EPQ),是因英国伦敦大学心理系和精神病研究所艾森克教授编制的,他搜集了大量有关的非认知方面的特征,同过因素分析归纳出三个互相征缴的唯独,从而提出决定人格的三个基本因素。情绪性就是三个基本因素之一。
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职业性格测试题|艾森克人格问卷(EPQ)之情绪性分析

职业性格测试题|艾森克人格问卷(EPQ)之倔强性分析

作者:pink| 发布日期:2011| 人气/评论:1463/24 | 准度准度:2.85 

标签:(个人测试题)

艾森克人格问卷(简称EPQ),是因英国伦敦大学心理系和精神病研究所艾森克教授编制的,他搜集了大量有关的非认知方面的特征,同过因素分析归纳出三个互相征缴的唯独,从而提出决定人格的三个基本因素。倔强性就是三个基本因素之一。
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职业性格测试题|艾森克人格问卷(EPQ)之倔强性分析